続きです。 ↓前回の内容はこちらになります。 ワーママと2021年冬賞与人事評価① - 諸行無常 前回、人の評価は当てにならないと言いました。 それはなぜかと言うと、大きな要因としては「ギャップ」が考えられます。 今の管理職は大なり小なり昭和の働き方を…

今回は2021年冬の賞与についての人事評価を書きます。 皆さん、もうすぐ賞与の時期ですね。人事評価の面談など終わりましたでしょうか。私もこの前上司と面談を実施しました。 先に申し上げます。 上司からの人事評価はクソです。 表現が悪くなりましたが、…

今回は働きながら育児家事のバランスについて書いていきます。 結論から言います。 バランスなんて取れません。 仕事を頑張れば、さらに仕事の量もしくは難易度が高くなり時間がとられます。 家事や育児を頑張れば、家の事は全部自分がやって当たり前になり…